TUGAS ERP PERTEMUAN 2

Tugas ERP Pertemuan 2

Kelompok 4

1.     Fadillah Malik al hakim (19221668)

2.     Noval Arifin (19221318)

3.     M Hasbi Ar (19221530)

4.     Andika Kurnia Ramadana (19231374)

5.     Muhammad Faiz antarrahman (19221378)

 

1.     Industri Retail dan Grosir:

1      Industri Retail:

o   Retail (ritel) adalah proses menjual produk langsung kepada konsumen akhir untuk penggunaan pribadi. Bisnis retail biasanya melayani pelanggan individu dalam skala yang lebih kecil, seperti toko fisik atau online. Contoh dari industri retail adalah supermarket, toko pakaian, elektronik, dan e-commerce.

o   Fokus utama retail adalah pengalaman pelanggan, manajemen inventaris, promosi penjualan, dan distribusi yang efisien. Retail sering kali memiliki transaksi volume tinggi, tetapi dengan margin keuntungan yang lebih kecil per transaksi.

2      Industri Grosir:

o   Grosir (wholesale) adalah proses menjual produk dalam jumlah besar kepada retailer, bisnis lain, atau pengguna industri, bukan kepada konsumen akhir. Grosir biasanya menjual barang dalam jumlah besar dengan harga lebih rendah per unit, dan targetnya adalah bisnis yang membeli untuk dijual kembali atau digunakan dalam operasional mereka.

o   Grosir cenderung fokus pada manajemen rantai pasokan, volume besar, dan distribusi yang efisien.

Modul ERP untuk Industri Retail dan Grosir:

ERP (Enterprise Resource Planning) adalah sistem yang mengintegrasikan berbagai fungsi bisnis dalam satu platform untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi. Dalam industri retail dan grosir, ERP membantu mengelola operasional secara menyeluruh.

Berikut adalah beberapa modul ERP yang penting untuk industri ini:

1. Modul Manajemen Inventaris:
• Mengelola stok barang di berbagai gudang atau toko.
• Melacak tingkat stok, mengatur reorder point, dan menghindari overstock atau out-of-stock.
2. Modul Pengadaan (Procurement):
• Mengelola proses pembelian barang dari pemasok.
• Mencakup permintaan pembelian, manajemen vendor, dan negosiasi harga.
3. Modul Penjualan (Sales Management):
• Mengelola proses penjualan, baik untuk retail maupun grosir.
• Melacak pesanan pelanggan, pengiriman, dan faktur.
4. Modul Keuangan (Finance & Accounting):
• Mengelola transaksi keuangan, pembukuan, laporan keuangan, dan arus kas.
• Integrasi dengan modul lain untuk mencatat penjualan, pembelian, dan pembayaran secara otomatis.
5. Modul Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management):
• Mengelola pergerakan barang dari pemasok ke retailer atau pelanggan akhir.
• Termasuk manajemen logistik, transportasi, dan distribusi.
6. Modul Manajemen Hubungan Pelanggan (Customer Relationship Management/CRM):
• Mengelola interaksi dengan pelanggan, termasuk loyalty programs, customer service, dan feedback.
• Memastikan pengalaman pelanggan yang baik dan meningkatkan penjualan.
7. Modul e-Commerce (khusus untuk retail online):
• Mengintegrasikan sistem ERP dengan platform e-commerce.
• Mengelola inventaris, pesanan, dan pengiriman di platform online.
8. Modul Point of Sale (POS):
• Sistem kasir untuk memproses transaksi di toko fisik.
• Terintegrasi dengan inventaris dan keuangan untuk pencatatan yang akurat.
9. Modul Analitik dan Pelaporan:
• Memberikan laporan tentang performa bisnis, seperti penjualan, inventaris, dan tren pelanggan.
• Membantu pengambilan keputusan berbasis data.
10. Modul Human Resource (HR):
• Mengelola sumber daya manusia, termasuk penggajian, rekrutmen, dan pelatihan karyawan.

 

2.     Industri Manufaktur:

Industri manufaktur adalah sektor yang terlibat dalam produksi barang melalui penggunaan tenaga kerja, mesin, alat-alat, dan bahan baku. Proses produksi ini bisa meliputi berbagai tahapan seperti perakitan, pengolahan bahan mentah, hingga produk jadi yang siap untuk dijual ke pasar atau digunakan dalam produksi lain. Manufaktur mencakup berbagai industri, seperti otomotif, elektronik, farmasi, makanan dan minuman, tekstil, dan banyak lainnya.

Industri ini memiliki fokus utama pada efisiensi produksi, kualitas produk, serta manajemen sumber daya yang baik untuk menghasilkan barang dengan harga yang kompetitif dan sesuai dengan standar kualitas. Proses manufaktur bisa dilakukan secara massal (produksi massal), kustomisasi sesuai pesanan, atau kombinasi dari keduanya (mix-mode manufacturing).

Modul-Modul ERP untuk Industri Manufaktur:

ERP (Enterprise Resource Planning) dalam industri manufaktur membantu mengintegrasikan berbagai proses dan departemen dalam organisasi, mulai dari perencanaan produksi hingga distribusi produk jadi. Modul-modul ERP ini dirancang untuk mengelola alur kerja yang kompleks, meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan meminimalkan kesalahan.

Berikut adalah modul-modul utama ERP yang penting dalam industri manufaktur:

1. Modul Manajemen Produksi (Production Management/Manufacturing Execution System - MES):
• Mengelola seluruh proses produksi dari awal hingga akhir.
• Meliputi perencanaan kapasitas, penjadwalan produksi, perencanaan kebutuhan material (MRP), serta pelaksanaan dan pengawasan proses produksi di lantai pabrik.
• Mencatat setiap langkah produksi, memantau status pesanan, dan memastikan produksi berjalan sesuai dengan rencana.
2. Modul Perencanaan Kebutuhan Material (Material Requirements Planning - MRP):
• Menghitung kebutuhan material berdasarkan permintaan produksi dan inventaris saat ini.
• Membantu memastikan bahwa bahan baku yang diperlukan tersedia pada waktu yang tepat untuk menghindari gangguan produksi.
3. Modul Manajemen Inventaris (Inventory Management):
• Mengelola stok bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi.
• Melacak aliran material dari pemasok ke gudang hingga ke lantai produksi, serta memastikan tingkat persediaan optimal.
4. Modul Pengadaan (Procurement/Purchasing Management):
• Mengelola pembelian bahan baku dan komponen dari pemasok.
• Memantau siklus permintaan penawaran, negosiasi dengan vendor, pengiriman, dan penerimaan barang.
5. Modul Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management/SCM):
• Mengelola hubungan dengan pemasok dan distributor.
• Mengoptimalkan proses logistik, transportasi, dan penyimpanan untuk meminimalkan biaya dan waktu pengiriman barang.
6. Modul Manajemen Kualitas (Quality Management):
• Memantau kualitas produk selama proses produksi dan setelah selesai.
• Membantu mendeteksi cacat pada tahap awal, mengurangi pemborosan, dan memastikan produk sesuai dengan standar kualitas yang diinginkan.
7. Modul Pemeliharaan Peralatan (Maintenance Management/Plant Maintenance):
• Mengelola pemeliharaan peralatan produksi agar tetap berfungsi dengan optimal.
• Mencakup perawatan preventif, prediktif, dan perbaikan darurat untuk meminimalkan downtime dan memperpanjang umur mesin.
8. Modul Keuangan (Finance & Accounting):
• Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, penganggaran, serta analisis biaya produksi.
• Memungkinkan analisis biaya produksi yang lebih rinci, seperti biaya per unit, margin keuntungan, dan pemborosan material.
9. Modul Sumber Daya Manusia (Human Resource Management - HRM):
• Mengelola tenaga kerja yang terlibat dalam proses produksi, termasuk penggajian, pelatihan, dan penjadwalan karyawan.
• Membantu dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan efisiensi sumber daya manusia di pabrik.
10. Modul Manajemen Pesanan (Order Management):
• Mengelola siklus pesanan dari pelanggan, mulai dari penawaran, pemesanan, produksi, hingga pengiriman.
• Terintegrasi dengan modul produksi dan inventaris untuk memastikan ketersediaan produk sesuai dengan pesanan.
11. Modul Analitik dan Pelaporan (Analytics & Reporting):
• Memberikan laporan komprehensif tentang performa produksi, biaya operasional, efisiensi pabrik, dan kinerja rantai pasokan.
• Membantu manajemen dalam pengambilan keputusan berdasarkan data riil.
12. Modul Customer Relationship Management (CRM):
• Mengelola hubungan dengan pelanggan, termasuk pesanan, pengiriman, layanan purna jual, dan umpan balik pelanggan.
• Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang lebih responsif dan proaktif.
13. Modul Product Lifecycle Management (PLM):
• Mengelola seluruh siklus hidup produk, mulai dari desain, pengembangan, pengujian, hingga peluncuran.
• Memastikan kolaborasi yang efisien antara tim desain, teknik, dan produksi.
14. Modul Lean Manufacturing:
• Memfasilitasi implementasi teknik lean dalam produksi untuk mengurangi pemborosan dan meningkatkan efisiensi.
• Membantu meminimalkan inventaris berlebih, waktu tunggu, dan variabilitas dalam proses.

 

3.     Industri Lembaga Pendidikan:

Industri lembaga pendidikan mencakup institusi yang menawarkan pendidikan dan pelatihan, seperti sekolah, perguruan tinggi, universitas, serta lembaga pelatihan vokasional. Lembaga pendidikan memiliki struktur yang kompleks, mencakup aspek akademik, administratif, keuangan, dan pengelolaan sumber daya manusia. Tujuan utama lembaga pendidikan adalah menyediakan lingkungan yang kondusif bagi pembelajaran dan pengembangan siswa atau mahasiswa.

Dalam beberapa tahun terakhir, digitalisasi telah membawa perubahan besar di industri pendidikan. Banyak lembaga pendidikan mengadopsi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, termasuk penerapan ERP (Enterprise Resource Planning) untuk mengelola berbagai aspek pendidikan.

Modul-Modul ERP untuk Lembaga Pendidikan:

ERP untuk lembaga pendidikan dirancang untuk membantu institusi mengelola operasionalnya secara terintegrasi, mencakup administrasi akademik, keuangan, sumber daya manusia, serta interaksi dengan siswa, staf, dan orang tua. Berikut adalah modul-modul ERP yang penting untuk industri pendidikan:

1.    Modul Manajemen Akademik (Academic Management):

• Mengelola jadwal kelas, kurikulum, dan silabus.
• Mengatur penjadwalan mata pelajaran, alokasi guru atau dosen, ruang kelas, dan kegiatan ekstrakurikuler.
• Membantu dalam pengelolaan program akademik, ujian, dan penilaian siswa/mahasiswa.

2.    Modul Manajemen Pendaftaran (Admissions Management):

• Memfasilitasi proses penerimaan siswa atau mahasiswa baru.
• Mencakup pengumpulan aplikasi, pengolahan data pendaftar, seleksi, dan pendaftaran ulang.
• Membantu memastikan transparansi dan efisiensi dalam seluruh proses penerimaan.

3.    Modul Manajemen Kehadiran (Attendance Management):

• Melacak kehadiran siswa, mahasiswa, serta staf pengajar.
• Menggunakan sistem manual atau otomatis (seperti biometric attendance) untuk mencatat kehadiran.
• Mengintegrasikan data kehadiran dengan laporan kinerja dan pelaporan kepada orang tua.

4.    Modul Manajemen Keuangan (Finance Management):

• Mengelola anggaran, biaya operasional, dan pelaporan keuangan institusi.
• Mengatur pembayaran biaya pendidikan, pengeluaran, dan audit keuangan.
• Memfasilitasi transaksi terkait beasiswa, subsidi, dan program keuangan lainnya.

5.    Modul Pembayaran dan Penagihan (Fee and Billing Management):

• Mengelola pembayaran biaya pendidikan, biaya ujian, dan layanan lainnya.
• Mencatat dan mengatur tagihan siswa/mahasiswa, termasuk pengaturan cicilan atau pembayaran tertunda.
• Mengirim pengingat kepada siswa/mahasiswa dan orang tua mengenai pembayaran yang akan datang atau terlambat.

6.    Modul Sumber Daya Manusia (Human Resource Management):

• Mengelola staf pengajar (guru, dosen), tenaga administrasi, dan karyawan lainnya.
• Mengatur rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, penggajian, dan pengelolaan manfaat.
• Membantu mengoptimalkan manajemen tenaga kerja di seluruh institusi.

7.    Modul Manajemen Siswa/Mahasiswa (Student/Alumni Information System):

• Mengelola informasi pribadi, data akademik, dan sejarah pendidikan siswa atau mahasiswa.
• Mengelola interaksi siswa dengan lembaga, termasuk pelacakan perkembangan akademik, pencatatan prestasi, dan catatan ekstrakurikuler.
• Mencakup juga pengelolaan alumni dan jaringan alumni.

8.    Modul Manajemen Perpustakaan (Library Management):

• Mengelola inventaris buku, jurnal, dan sumber daya digital yang tersedia di perpustakaan.
• Memfasilitasi sistem peminjaman, pengembalian, dan pengelolaan denda.
• Terintegrasi dengan akun siswa/mahasiswa untuk memastikan kepatuhan terhadap aturan perpustakaan.

9.    Modul Manajemen Ujian (Examination Management):

• Mengelola seluruh proses ujian, termasuk pembuatan jadwal ujian, pencatatan hasil ujian, dan penerbitan sertifikat atau transkrip nilai.
• Mengatur pelaksanaan ujian secara manual atau berbasis komputer (CBT).
• Membantu menjaga keakuratan dan keamanan data hasil ujian.

10. Modul Manajemen Asrama (Hostel/Accommodation Management):

• Mengelola akomodasi siswa yang tinggal di asrama atau fasilitas penginapan yang disediakan lembaga.
• Melacak alokasi kamar, jadwal pembayaran, dan kebijakan terkait kehidupan di asrama.
• Mengatur ketersediaan fasilitas dan layanan tambahan untuk penghuni.

11. Modul e-Learning dan LMS (Learning Management System):

• Memfasilitasi pembelajaran online, manajemen konten pembelajaran, dan akses ke materi pendidikan digital.
• Mendukung sistem pengajaran berbasis kelas online, tes online, dan tugas mandiri.
• Memungkinkan integrasi dengan platform e-learning eksternal seperti Moodle atau Blackboard.

12. Modul CRM (Customer Relationship Management):

• Mengelola interaksi antara lembaga dan siswa/mahasiswa, orang tua, serta calon pendaftar.
• Meningkatkan pengalaman calon siswa atau mahasiswa selama proses penerimaan.
• Memungkinkan komunikasi yang lebih baik dengan siswa/mahasiswa serta alumni melalui kampanye, pemberitahuan, dan berita.

13. Modul Transportasi (Transport Management):

• Mengelola layanan transportasi yang disediakan oleh lembaga pendidikan.
• Mengatur jadwal bus sekolah, rute, dan pemeliharaan kendaraan.
• Mencatat kehadiran siswa dalam layanan transportasi dan memantau penggunaan layanan secara keseluruhan.

14. Modul Analitik dan Pelaporan (Analytics and Reporting):

• Menyediakan laporan yang terperinci mengenai kinerja akademik, keuangan, dan operasional lembaga.
• Membantu manajemen lembaga dalam pengambilan keputusan strategis berdasarkan data yang real-time.
• Memberikan laporan akademik kepada orang tua serta memberikan wawasan terkait perkembangan siswa atau mahasiswa.

15. Modul Keamanan dan Pemantauan (Security and Monitoring):

• Mengelola keamanan fisik dan digital kampus atau sekolah.
• Termasuk pemantauan CCTV, kontrol akses ke area tertentu, serta sistem keamanan siber.
• Memastikan keamanan siswa/mahasiswa, staf, serta properti lembaga.

 

4.     Industri Makanan dan Minuman:

Industri makanan dan minuman (Food and Beverage/F&B) adalah salah satu sektor manufaktur terbesar dan terpenting di dunia. Industri ini mencakup segala hal mulai dari produksi makanan mentah, pemrosesan makanan, hingga distribusi produk jadi kepada konsumen. Industri makanan dan minuman memiliki karakteristik unik, seperti regulasi yang ketat terkait keamanan pangan, kontrol kualitas, dan tuntutan konsumen yang dinamis terkait rasa, kesehatan, dan keberlanjutan.

Beberapa segmen utama dari industri makanan dan minuman meliputi:

1. Produksi Makanan Olahan (roti, makanan kaleng, daging olahan, dll.).
2. Minuman (soda, jus, minuman beralkohol, air kemasan).
3. Produk Susu dan Olahan (susu, keju, yogurt).
4. Produk Daging, Ikan, dan Unggas.
5. Makanan Cepat Saji.
6. Resto dan Katering.

Industri makanan dan minuman memiliki fokus utama pada rantai pasokan yang efisien, kualitas produk, pelacakan batch, manajemen bahan baku yang sensitif terhadap waktu, dan pemenuhan regulasi ketat terkait keamanan pangan.

Modul-Modul ERP untuk Industri Makanan dan Minuman:

ERP (Enterprise Resource Planning) dalam industri makanan dan minuman membantu mengelola alur kerja yang kompleks dan memastikan efisiensi dari hulu ke hilir. ERP memberikan kendali yang lebih besar dalam pengelolaan bahan baku, produksi, distribusi, serta kepatuhan terhadap regulasi terkait keamanan pangan dan standar kualitas.

Berikut adalah modul-modul ERP yang umum digunakan di industri makanan dan minuman:

1.    Modul Manajemen Produksi (Production Management):

• Mengelola proses produksi, mulai dari perencanaan, pengawasan, hingga pelaksanaan.
• Mencakup perencanaan kapasitas, penjadwalan produksi, pelacakan produksi secara real-time, dan analisis hasil produksi.
• Membantu meminimalkan downtime serta memastikan kualitas dan efisiensi proses produksi.

2.    Modul Perencanaan Kebutuhan Material (Material Requirements Planning/MRP):

• Menghitung kebutuhan bahan baku berdasarkan jadwal produksi dan inventaris yang ada.
• Mengelola stok bahan baku yang rentan terhadap kedaluwarsa, serta membantu mencegah overstocking atau out-of-stock bahan penting.

3.    Modul Manajemen Inventaris (Inventory Management):

• Mengelola stok bahan baku, produk setengah jadi, dan produk jadi.
• Pelacakan batch dan nomor lot untuk memastikan keamanan pangan dan pelacakan penuh jika terjadi masalah kualitas.
• Mengoptimalkan penggunaan bahan baku berdasarkan tanggal kedaluwarsa dan FIFO (First In, First Out).

4.    Modul Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management):

• Mengelola hubungan dengan pemasok dan distribusi produk ke pasar.
• Memastikan logistik dan distribusi efisien, mengurangi lead time, serta memantau aliran barang dari pemasok hingga konsumen akhir.
• Melibatkan pengelolaan vendor, pemantauan harga bahan baku, dan manajemen pengiriman.

5.    Modul Manajemen Kualitas (Quality Management):

• Mengontrol kualitas produk selama proses produksi, dari bahan baku hingga produk akhir.
• Menerapkan sistem inspeksi pada berbagai titik produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas dan regulasi.
• Mencatat dan melacak laporan cacat atau ketidaksesuaian, serta mengambil tindakan korektif.

6.    Modul Kepatuhan dan Pelacakan Regulasi (Compliance and Traceability):

• Memastikan perusahaan mematuhi regulasi keamanan pangan (seperti FDA, ISO 22000, HACCP, atau BPOM di Indonesia).
• Memfasilitasi pelacakan produk dari bahan baku hingga produk jadi, memungkinkan penarikan produk yang lebih cepat jika ditemukan masalah.

7.    Modul Pengadaan (Procurement/Purchasing Management):

• Mengelola pembelian bahan baku dari pemasok.
• Memantau pengiriman, penerimaan, dan pembayaran kepada vendor.
• Mengelola kontrak dengan pemasok dan memastikan pengadaan tepat waktu serta sesuai dengan spesifikasi kualitas.

8.    Modul Pengelolaan Keuangan (Finance & Accounting):

• Mengelola aspek keuangan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, pelacakan biaya, dan analisis keuntungan.
• Memungkinkan pelacakan biaya produksi hingga ke tingkat unit, untuk memahami margin dan menganalisis biaya-biaya terkait produksi.

9.    Modul Penjualan dan Distribusi (Sales and Distribution):

• Mengelola pesanan pelanggan, memantau pengiriman, dan memproses faktur.
• Memungkinkan manajemen pesanan dalam skala besar dari berbagai saluran distribusi, termasuk retail, grosir, dan e-commerce.
• Mencatat preferensi pelanggan, volume pesanan, dan memprediksi permintaan pasar.

10. Modul Manajemen Resep (Recipe/Formula Management):

• Mengelola resep dan formula yang digunakan dalam proses produksi makanan dan minuman.
• Memastikan konsistensi produk di setiap batch yang diproduksi dan memfasilitasi perubahan formula jika diperlukan.
• Memonitor penggunaan bahan untuk menjaga proporsi dan biaya bahan tetap terkontrol.

11. Modul Manajemen Pemeliharaan (Maintenance Management):

• Mengelola pemeliharaan peralatan dan mesin di pabrik untuk memastikan operasi berjalan lancar.
• Membantu dalam jadwal pemeliharaan preventif, prediktif, dan perbaikan untuk meminimalkan downtime dan gangguan produksi.

12. Modul Human Resource Management (HRM):

• Mengelola tenaga kerja di pabrik dan kantor, termasuk penggajian, penilaian kinerja, pelatihan, dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
• Memastikan kesejahteraan dan produktivitas karyawan melalui manajemen shift dan waktu kerja yang terstruktur.

13. Modul CRM (Customer Relationship Management):

• Mengelola hubungan dengan pelanggan, baik untuk konsumen akhir maupun distributor besar.
• Mencatat preferensi pelanggan, pola pembelian, dan feedback untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.
• Mengelola kampanye pemasaran dan program loyalitas pelanggan.

14. Modul Analitik dan Pelaporan (Analytics & Reporting):

• Menyediakan laporan performa produksi, kinerja penjualan, pengeluaran keuangan, dan kualitas produk.
• Membantu manajemen dalam pengambilan keputusan berbasis data untuk meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing produk di pasar.

15. Modul Manajemen Rantai Dingin (Cold Chain Management) (untuk produk yang sensitif terhadap suhu):

• Mengelola rantai pasokan produk-produk yang memerlukan penyimpanan dan transportasi dalam kondisi suhu tertentu, seperti makanan beku dan produk susu.
• Memantau suhu secara real-time selama transportasi dan penyimpanan untuk menjaga kualitas dan keamanan produk.

 

5.     Industri Properti dan Real Estate:

Industri properti dan real estate mencakup semua aspek pengembangan, pembelian, penjualan, penyewaan, dan manajemen properti, baik itu residensial (rumah, apartemen), komersial (gedung perkantoran, pusat perbelanjaan), maupun properti industri (pabrik, gudang). Industri ini sangat dinamis dan melibatkan banyak pihak, seperti pengembang, agen real estate, pemilik properti, investor, dan penyewa.

Proyek dalam industri properti sering kali berjangka panjang dan kompleks, mencakup berbagai tahapan seperti akuisisi tanah, perencanaan, pembangunan, pemasaran, hingga pengelolaan properti. Perusahaan properti perlu mengelola banyak variabel mulai dari legalitas, keuangan, logistik, hingga interaksi dengan klien dan pemangku kepentingan lainnya.

Modul-Modul ERP untuk Industri Properti dan Real Estate:

ERP (Enterprise Resource Planning) untuk industri properti dan real estate dirancang untuk mengelola berbagai proses dalam pengembangan dan manajemen properti secara efisien dan terintegrasi. ERP membantu memastikan transparansi, efisiensi operasional, serta kepatuhan terhadap regulasi dalam pengelolaan proyek properti.

Berikut adalah modul-modul ERP yang penting dalam industri properti dan real estate:

1.    Modul Manajemen Proyek (Project Management):

• Mengelola seluruh siklus proyek dari perencanaan, konstruksi, hingga penyelesaian.
• Meliputi penjadwalan proyek, alokasi sumber daya, pengawasan anggaran, dan pemantauan kemajuan proyek secara real-time.
• Membantu memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran, serta meminimalkan keterlambatan dan pengeluaran berlebih.

2.    Modul Pengadaan dan Manajemen Vendor (Procurement and Vendor Management):

• Mengelola pembelian bahan bangunan dan layanan konstruksi dari vendor dan subkontraktor.
• Melacak kontrak, negosiasi harga, dan memantau pengiriman barang serta layanan yang diperlukan dalam proyek konstruksi.
• Memastikan pasokan bahan bangunan tepat waktu dan dengan harga terbaik.

3.    Modul Manajemen Keuangan dan Akuntansi (Finance & Accounting Management):

• Mengelola aspek keuangan perusahaan properti, termasuk pengelolaan anggaran proyek, pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, serta analisis profitabilitas.
• Membantu manajemen memantau arus kas proyek, investasi, serta memberikan laporan keuangan yang akurat dan terperinci.
• Melacak pengeluaran proyek serta mengelola pembiayaan dari sumber eksternal, seperti pinjaman bank atau investor.

4.    Modul CRM (Customer Relationship Management):

• Mengelola hubungan dengan pelanggan, calon pembeli, penyewa, atau investor.
• Memantau aktivitas pemasaran, mengelola prospek (leads), melacak permintaan properti, dan membantu tim penjualan mengelola komunikasi dengan klien.
• Membantu dalam proses penjualan properti, seperti penawaran harga, pengelolaan kontrak, dan layanan purna jual.

5.    Modul Manajemen Penjualan (Sales Management):

• Mengelola siklus penjualan properti, mulai dari penawaran hingga penutupan transaksi.
• Melacak perkembangan penjualan, permintaan pasar, serta mengelola kontrak dan dokumen terkait pembelian properti.
• Memungkinkan pelacakan pembayaran cicilan, komisi agen, dan pemenuhan kewajiban kepada pembeli.

6.    Modul Manajemen Sewa (Lease Management):

• Mengelola penyewaan properti, baik untuk properti residensial maupun komersial.
• Melacak kontrak sewa, jadwal pembayaran sewa, dan perpanjangan kontrak.
• Mengelola hubungan dengan penyewa serta memantau penyelesaian masalah terkait sewa dan layanan perawatan properti.

7.    Modul Manajemen Properti (Property Management):

• Mengelola operasional sehari-hari dari properti yang sudah beroperasi, seperti gedung perkantoran, apartemen, atau mal.
• Mencakup pemeliharaan fasilitas, penjadwalan perawatan, manajemen tenant, dan pemantauan kinerja operasional properti.
• Membantu mengoptimalkan pendapatan sewa dan meminimalkan biaya operasional properti.

8.    Modul Manajemen Pemeliharaan (Maintenance Management):

• Mengelola pemeliharaan rutin dan perbaikan properti untuk memastikan properti dalam kondisi baik.
• Meliputi jadwal perawatan preventif, pencatatan permintaan perbaikan dari tenant, dan pelacakan status pekerjaan perawatan.
• Memastikan masalah perawatan diselesaikan dengan cepat dan efisien.

9.    Modul Manajemen Dokumen (Document Management):

• Mengelola seluruh dokumen terkait proyek dan properti, seperti izin, kontrak, sertifikat tanah, dan dokumen hukum lainnya.
• Memastikan bahwa dokumen penting mudah diakses dan dikelola dengan baik, serta mematuhi peraturan yang berlaku.
• Memfasilitasi kolaborasi antar tim proyek dengan penyimpanan dokumen yang terpusat dan aman.

10. Modul Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management - HRM):

• Mengelola karyawan, baik yang bekerja di lapangan (konstruksi) maupun di kantor (manajemen properti).
• Mencakup penggajian, manajemen tenaga kerja, pelatihan, serta pengelolaan kinerja dan jadwal karyawan.
• Membantu dalam penjadwalan dan alokasi tenaga kerja untuk proyek-proyek yang sedang berjalan.

11. Modul Analitik dan Pelaporan (Analytics & Reporting):

• Menyediakan laporan terperinci mengenai kinerja proyek, keuangan, penjualan, dan manajemen properti.
• Memberikan insight kepada manajemen tentang performa perusahaan dan membantu pengambilan keputusan berbasis data.
• Membantu dalam pemantauan anggaran proyek, ROI investasi, dan analisis pasar properti.

12. Modul Legalitas dan Kepatuhan (Legal & Compliance Management):

• Mengelola kepatuhan terhadap regulasi, baik terkait pembangunan properti, transaksi real estate, maupun operasional properti.
• Memastikan bahwa perusahaan mematuhi hukum yang berlaku terkait perizinan, lingkungan, keselamatan kerja, dan properti.
• Mengelola kontrak hukum, perjanjian, serta lisensi yang dibutuhkan dalam operasional bisnis.

 

6.     Industri Konstruksi dan Engineering:

Industri konstruksi dan engineering mencakup perencanaan, pembangunan, dan pemeliharaan infrastruktur dan bangunan, baik untuk keperluan komersial, residensial, maupun industri. Proyek-proyek di industri ini sering kali kompleks dan berskala besar, mencakup pembangunan gedung, jembatan, jalan raya, bandara, bendungan, hingga fasilitas industri seperti pabrik dan pembangkit listrik. Selain itu, industri ini memerlukan kolaborasi yang erat antara berbagai pihak, termasuk arsitek, insinyur, kontraktor, pemasok, dan klien.

Tantangan utama dalam industri ini meliputi manajemen proyek yang efektif, kontrol biaya, pengelolaan sumber daya manusia dan material, serta kepatuhan terhadap regulasi dan standar keselamatan. Karena itu, industri konstruksi dan engineering sangat membutuhkan sistem terintegrasi seperti ERP (Enterprise Resource Planning) untuk mengelola seluruh operasional dan memastikan proyek dapat selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.

Modul-Modul ERP untuk Industri Konstruksi dan Engineering:

ERP dalam industri konstruksi dan engineering membantu mengelola proyek dari awal hingga akhir, termasuk pengelolaan anggaran, sumber daya, material, perencanaan, pelaksanaan, hingga pemeliharaan infrastruktur yang sudah selesai. Berikut adalah modul-modul utama dalam ERP yang biasanya digunakan dalam industri konstruksi dan engineering:

1.    Modul Manajemen Proyek (Project Management):

• Mengelola semua aspek proyek konstruksi dari perencanaan, pelaksanaan, hingga penyelesaian.
• Meliputi perencanaan dan penjadwalan proyek, alokasi sumber daya, pelacakan progres, dan manajemen risiko.
• Membantu memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai dengan anggaran, serta memantau penggunaan tenaga kerja dan material.

2.    Modul Pengadaan dan Manajemen Vendor (Procurement & Vendor Management):

• Mengelola pembelian bahan material, peralatan, dan jasa dari vendor.
• Memantau kontrak dengan pemasok, penawaran harga, negosiasi, serta pengiriman bahan-bahan yang dibutuhkan proyek.
• Membantu dalam pengadaan tepat waktu untuk mencegah keterlambatan proyek dan memastikan kualitas bahan sesuai spesifikasi.

3.    Modul Manajemen Biaya Proyek (Project Cost Management):

• Memantau anggaran proyek dan membandingkan dengan biaya aktual selama pelaksanaan proyek.
• Mengelola perencanaan biaya, pengendalian biaya, dan pencatatan biaya tak terduga.
• Membantu perusahaan menjaga kendali atas keuangan proyek dan memaksimalkan profitabilitas.

4.    Modul Manajemen Rencana dan Penjadwalan (Planning & Scheduling Management):

• Mengelola penjadwalan sumber daya seperti tenaga kerja, peralatan, dan material untuk proyek.
• Membantu menentukan waktu yang tepat untuk memulai pekerjaan konstruksi di berbagai tahap proyek.
• Mengintegrasikan jadwal kerja dengan ketersediaan sumber daya dan menghindari penundaan.

5.    Modul Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management - HRM):

• Mengelola tenaga kerja yang terlibat dalam proyek konstruksi, mulai dari insinyur, arsitek, hingga tenaga kerja di lapangan.
• Meliputi perencanaan tenaga kerja, penggajian, manajemen kinerja, dan pelatihan.
• Mengelola distribusi dan penjadwalan shift tenaga kerja di berbagai proyek, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

6.    Modul Manajemen Peralatan (Equipment Management):

• Mengelola peralatan konstruksi, termasuk perencanaan pemeliharaan, penggunaan, dan pelacakan status peralatan.
• Membantu mengoptimalkan penggunaan peralatan agar tidak ada downtime yang tidak perlu.
• Memantau umur, kinerja, dan jadwal pemeliharaan preventif untuk mengurangi risiko kerusakan di tengah proyek.

7.    Modul Manajemen Material (Material Management):

• Melacak persediaan bahan konstruksi dan memastikan ketersediaan material yang tepat untuk setiap fase proyek.
• Membantu mengurangi pemborosan material dengan pelacakan yang lebih baik dan memastikan penggunaan material sesuai dengan rencana.
• Mengelola pengiriman dan penggunaan material di lokasi proyek, termasuk pelacakan pembelian dan penerimaan material.

8.    Modul Manajemen Keuangan (Finance & Accounting Management):

• Mengelola aspek keuangan proyek, termasuk anggaran, pencatatan pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
• Menyediakan analisis profitabilitas proyek, arus kas, dan audit keuangan untuk memastikan kelangsungan proyek yang sehat secara finansial.
• Membantu perusahaan memantau margin keuntungan, mengelola pembayaran kontrak, serta melacak faktur dan piutang.

9.    Modul Manajemen Subkontraktor (Subcontractor Management):

• Mengelola hubungan dan kontrak dengan subkontraktor yang terlibat dalam proyek.
• Memantau kinerja subkontraktor, memastikan pekerjaan dilakukan sesuai standar kualitas dan waktu yang disepakati.
• Melacak pembayaran dan kewajiban kepada subkontraktor, serta memantau kepatuhan kontrak.

10. Modul CRM (Customer Relationship Management):

• Mengelola hubungan dengan klien, termasuk pengelolaan penawaran, kontrak, dan komunikasi selama pelaksanaan proyek.
• Membantu menjaga transparansi dengan klien, termasuk pelaporan status proyek dan tanggapan terhadap permintaan atau masalah yang dihadapi.
• Membantu membangun kepercayaan dengan klien melalui pengelolaan hubungan yang efisien dan transparan.

11. Modul Manajemen Dokumen (Document Management):

• Mengelola seluruh dokumen yang terkait dengan proyek konstruksi, termasuk kontrak, gambar teknik, izin, dan laporan kemajuan proyek.
• Menyediakan penyimpanan terpusat untuk semua dokumen penting yang terkait dengan proyek.
• Membantu mengurangi kesalahan administrasi dan memastikan dokumen mudah diakses oleh tim yang relevan.

12. Modul Kepatuhan dan Manajemen Risiko (Compliance & Risk Management):

• Memastikan proyek mematuhi semua regulasi yang berlaku, termasuk peraturan keselamatan kerja dan lingkungan.
• Menerapkan manajemen risiko untuk mengidentifikasi dan mengurangi potensi masalah yang dapat menghambat proyek.
• Membantu perusahaan untuk mengelola risiko legal, finansial, dan operasional.

13. Modul Pelaporan dan Analitik (Reporting & Analytics):

• Menyediakan laporan yang mendalam tentang kemajuan proyek, penggunaan sumber daya, biaya, dan kinerja keuangan.
• Memberikan wawasan kepada manajemen untuk pengambilan keputusan berbasis data, membantu dalam perencanaan strategis proyek berikutnya.
• Melacak kinerja setiap proyek secara rinci, memberikan visibilitas ke area yang memerlukan perbaikan.

14. Modul Manajemen Kontrak (Contract Management):

• Mengelola kontrak yang berkaitan dengan proyek konstruksi, baik dengan klien, vendor, maupun subkontraktor.
• Mengelola penandatanganan kontrak, perubahan kontrak, dan pemantauan kepatuhan kontrak.
• Mengurangi risiko kontraktual dengan memfasilitasi transparansi dan kontrol atas kewajiban kontrak.

Link Video Tugas : https://youtu.be/3TgUQdo_c6o